Rob Hartmans

Compétences principales.

• l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de concepts visant une communication d’entreprise et des relations médias ciblées et efficaces
• le conseil et l’accompagnement de personnalités dirigeantes en matière de communication et de questions politiques
• le rôle de «sparring partner» de responsables de la communication et de leurs équipes dans des situations de crise et des processus de changement (redressements, restructurations, acquisitions)
• le travail associatif et la défense d’intérêts

Expérience.

Avant de rejoindre Hirzel.Neef.Schmid.Conseillers en tant qu’associé, Rob Hartmans a travaillé comme consultant indépendant dans les domaines de la stratégie, de la communication et de la politique, avec des bureaux à Zurich, Berne et Zoug.

De 2006 à 2014, il a dirigé la communication d’entreprise de Helsana, jouant un rôle décisif dans le travail associatif de l’entreprise. Auparavant, Rob Hartmans a travaillé pour Swiss Life (2001–2006, responsable des relations publiques et des relations avec les médias sur le marché suisse) et dans diverses fonctions de communication au sein du groupe d’assurances Zurich (1996 à 2001, responsable, en dernier lieu, de la communication interne au niveau mondial). Avant de se tourner vers la communication d’entreprise, il a travaillé pendant dix ans comme journaliste et rédacteur dans divers journaux.

Rob Hartmans a étudié l’histoire et les sciences politiques à l’Université de Zurich. Il est titulaire d’un diplôme d’Executive Master en General Management de l’Université de St-Gall.